Proč je „distinctions – rozlišení“ při vedení a koučinku tak důležité a jak fungují?

Nedělám klasickou techniku koučinku, ale využívám při konverzaci s klientem i metody leadershipu. Jednou z technik vedení a koučování lidí je pomocí tzv. „distinction – rozlišení, které umožňují klientům...

To ono

Dnes jsem dostal dotaz od jedné klientky, která dostala cvičení na odhalení toho, co je iluze reality. Zeptala se mě: „Co je realita, když ji každý...

Zamilujete si překážky

Při vedení a koučování lídrů jsme si všiml, že jakákoliv překážka, která se jim zobrazí na cestě za cílem, se jim jeví jako problém. Problémy se pro ně...

Proč si plánovat rok 2021 ne 2020?

Většina lidí si plánuje svůj další představitelný krok, do kterého pak směřují, ale jedineční velmi úspěšní lidé s velkým dopadem si vytvářejí doposud nepředstavitelnou budoucnost, ze které...

Prvních 121 dnů na pozici CEO

Uběhlo 10 let během kterých jsem viděl spoustu začínajících ředitelů, kteří většinou do 18 měsíců skočili. Mám pro ně vždy velké pochopení, jelikož jsem procházel stejnou...

Váš tým potřebuje kouče

Dobrý lídr musí být i dobrý kouč. Podle Roberta Hargrove, který ve své knize Masterful Coaching popisuje, že nejlepší generální ředitelé na světě tráví většinu svého času...

Štěstí jako vedlejší produkt leadershipu

Štěstí není spojeno s dosažením vaší vize. Vychází z toho, že děláte akce, které vedou k uskutečnění vize a zároveň jste vděční za to, co se vám již uskutečnit podařilo....

8 zásad efektivního leadershipu

Během své dosavadní praxe kouče majitelů a ředitelů úspěšných firem stále objevuji základní pravidla pro efektivní vedení. Miluji zjednodušování, koučování a vedení lidí, protože si to vyžaduje...

Neprodávejte se, ale nechte se obdivovat

Většina lidí kolem nás se zabývá tím, jak uspět v konkurenčním boji. Jak to udělat, aby zákazník koupil mou službu, moje produkty, a ještě vše opakoval, doporučoval...