Tři zákony produktivity - Přepište budoucnost svého podnikání a změňte svůj osobní život

by Steve Zaffron a Dave Logan

Kniha | E-kniha | Audiokniha


Kniha Tři zákony produktivity ve třech větách

Naše produktivita a výkonnost koreluje s tím, jak se nám jeví (zobrazují) dané situace, se kterými se ve svém životě právě teď potýkáme. Dokážeme-li změnit jazyk, který v těchto situacích pouíváme sami se sebou a ostatními, změníme i způsob, jak se nám budou tyto situace jevit. Pokud používaný jazyk nebude založený na budoucnosti, jinými slovy bude vycházet jen z minulosti a zkušeností z minulosti, tak nemůžeme změnit své vnímání reality a zvýšit svou produktivitu a výkonnost.

Tři zákony produktivity - výpisky z knihy

Kniha Tři zákony produktivity se mi stala pomyslným milníkem na mé cestě transformace. Jazyková doména této knihy může být pro běžného čtenáře velmi náročná a místy až nepochopitelná. Steve Zaffron patři k CEO firmy VantoGroup a program lídr v Landmark Worldwide LLC. Společně s Davem Loganem patří do skupiny Barbados Group. Pokud tedy neznáte jazykovou doménu Landmark Forum, tak vám tato kniha nebude dávat tak silný prožitek, jako lidem, kteří prošli transformací.

Nenechte se zmást slovem zákon. Aby autoři mohli použít slovo zákon, museli dokázat, že ve vědeckém pojetí tato pravidla platí vždy. Jinými slovy neexistuje případ, kdy zákon neplatí. Kniha poskytuje jednoduchá pravidla (zákony), které když pro sebe objevíte, tak získáte neočekávanou osobní nebo týmovou produktivitu.

Osobně mám zkušenosti z více jak 50 firem, že následující zákony platí a neexistují případy, kdy ne:

  • Naše produktivita souvisí s tím, jak se nám jeví naše situace.
  • To, jak se nám situace jeví, vychází z jazyka, který používáme.
  • Jazyk ukotvený v budoucnosti mění to, jak se lidem situace jeví.

Aplikováním těchto tří zákonů produktivity získáte hned po jejich zavedení do praxe nárůst produktivity řádově ve stovkách procent. Je to velmi zajímavá metodika, jak dosahovat funkčnosti všech procesů ve firmě jen pomocí transformace používaného jazyka. 

  • Pokud se lidé domnívají, že každý při svém rozhodování vychází ze stejné skupiny objektivných poznatků, a chovají se podle toho, stávají se objetí iluze reality.
  • Realita kterou vnímáme je ovlivněna právě naším vnímáním. Svou představu reality chybně vnímáme jako za realitu jako takovou.
  • Nikdo z nás nevnímá věci takové, jaké v realitě jsou, ale vnímáme je jen způsobem, jak se nám jeví (zobrazují). 
  • Budoucnost je dopředu napsaná, dokud se nám nezmění její vnímání.
  • V době přesicení prostředí konverzacemi nezvýšíte produktivitu a výkonnost pořádáním dalších porad a konverzací o strategii nebo reorganizaci. Naopak je potřeba udělat pořádek a nepořádek vymést.
  • Nevyřčené, ale nevědomky sdělované způsobuje zahlcení společnosti a omezuje kreativitu.
  • Lidé ve svých vztazích společně kšeftují, aby získali moc na druhým. 
  • Zkusšenosti a údálosti z minulosti stále žijí v našich očekáváních a určují tak naši pravděpodobnou/témeř jistou budoucnost.
  • Při vytváření vytvořené budoucnosti dochází k přepsání pravděpodobné/téměř jisté budoucnosti, ať už byla jakákoliv. 
  • Přepsání budoucnosti znamená okamžitou transformaci toho, jak se vám situace jeví.
  • Čemu se bráníme, to přetrvává. Dokud budete bojovat s předepsanou budoucností, kterou před sebou vidíte, tak se tato budoucnost naplní, dokud se nevydáte jinou cestou. Předepsaná budoucnost se naplní bez ohledu nato, jak moc si to nepřejete a jak moc se jí bráníte. 
  • Pojmenováním dosud nevyřčeného (pocitů, emocí, myšlenek) umožní vést rozhovory, ke kterým dříve dojít nemohlo.
  • Neexistují lidé, kteří by se nenechali unést nevyřčeným, jež v sobě schováváme, především pak tím, co zůstává nevyřčené, aniž bychom si toho byli vědomi. 

Pěkně napsaná recenze knihy Tři zákony produktivity na webu herout.net. 

Kupte si knihu: Tři zákony produktivity

Kniha | E-kniha | Audiokniha

Osobní setkání se Steve Zaffronem

Měl jsem to štěstí a čest se osobně setkat přímo se Steve Zaffronem. Poprvé to bylo v Abu Dhabi v roce 2016 na kurzu Being a leader a podruhé v roce 2018 v Mexickém Cancunu na kurzu Being a leader. Přečtěte si, co mi Steve Zaffron řekl ohledně integrity člověka, systému a organizace

300x250-microsite.jpg
affiliate-audioteka-300x250-1465999530.jpg