ROZVOJ A ADJUSTACE LEADERSHIPU

Programy zaměřené na rozvoj a adjustaci leadershipu jsou interaktivní akce, které jsou navrženy za účelem vyřešení vašich největších mezer v osobním i týmovém leadershipu.  Každý program je postaven speciálně na potřeby a cíle klienta. Programy se pohybují od 3 měsíců do 24 měsíců a zahrnují osobní trénink v prostředí vyznačujícím se vysokou úrovní leadershipu, integrity a krajní zodpovědnosti.

Mistrovství v lead.win. leadershipu vyžaduje pochopení, kdy vést a kdy následovat; kdy agresivně zasáhnout a kdy věci nechat vyvinout; kdy se odpojit a nechat tým běžet a kdy se ponořit do detailů a mikromanagementu.

  • Lídr musí mít extrémní zodpovědnost za všechno, co ovlivní jeho poslání a zároveň využívat decentralizaci vedení předáním vlastnictví a zodpovědnosti svému týmu.
  • Lídr se musí pečlivě věnovat lidem ve svém týmu, jejich individuálnímu úspěchu a živobytí, ale zároveň dávat pozor na dobro celého týmu, a především záměru strategického poslání.
  • Lídr musí být zdrojem pokory a skromnosti, ale také by měl být ochotný postavit se ke sporným rozhodnutím, jenž by ohrozila jeho tým a misi.

Neexistují špatné týmy, jen špatné vedení...

F.A.Q.

Vytvářím vlastní programy, které odpovídají specifickým souvislostem a potřebám každé organizace a mohou transformovat velké skupiny lídrů, manažerů a zaměstnanců na nejnižší úrovni. Pracuji s klienty na vytvoření nejlepších strategických kombinací jednotlivých bloků, abychom vytvořili nejlepší účastnický prožitek a trvalý dopad.

Na co se mě chcete zeptat?

Vaše osobní údaje budou použity pouze pro účely vyřešení vašeho dotazu.